使命、愿景、战略、核心价值观

我们在石油化工、船舶海工、煤化工、公用事业等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务,与生态伙伴开放合作,共同成长。持续为客户创造价值,激发个人潜能,丰富美好生活。

企业文化

  • 企业使命

    致力于提供最具竞争力的管道解决方案和服务,与所有合作伙伴共同成长

  • 企业愿景

    成为全球一流的管道供应链服务企业

战略

  • 无微不至的服务

    人类向往美好的生活,国家是否发达的主要标志是其工业化及生产自动化的水平。钢铁工业为国民经济发展、工业化建设,如能源化工、运输业、建筑业、机械设备制造及民用事业提供基本材料。在一定意义上说,一个国家钢铁工业的发展状况也反映其国民经济发达的程度。

    海泰致力于为客户提供最具竞争力的钢铁解决方案与服务、为促进行业资源整合与国民经济建设提供有利保障与便捷服务,支持不同客户满足个性化、差异化需求。

    为此,我们积极创新,凭借领先的产品整合资源能力;专业的技术对接能力以及成熟的物流配送体系;引入云计算、智慧办公、仓储自动化等技术,为客户提供的最具竞争力的解决方案与服务。

  • 个性化体验

    整个社会在加速产业的深度融合,规模复制的工业化生产以及定制的个性化体验,都在不断催生企业创新、推动生态协同和用户体验。

    海泰基于为顾客提供产品与服务标准化的基础上,通过提升自身优势,深刻洞察客户需求、敏捷创新,为客户提供个性化的服务体验,并通过产业整合协同推动规模化创新。

  • 智能化平台

    海泰通过建设信息化系统、结合互联网、云计算、智能仓储等先进信息技术搭建智能化平台,改善组织运营方式,创新业务模式,实行数字化转型。联合生态伙伴,为客户提供具有竞争力、安全、可靠、便捷的解决方案与服务,满足客户需求、实现业务协同创新,提升竞争力。

核心价值观与企业经营理念

核心价值观

1、诚信——为人之道,立身立业

2、高效——追求卓越,高效运转

3、奋斗——快乐奋斗,热爱奉献

4、持续创新——勇于开放,持续创新

5、合作共赢——共同成长,和谐发展。

核心价值观指导下的企业经营理念

  • 基础理念
    基础理念
    稳健经营、开拓创新、至诚守信、增强社会责任感。
  • 经营理念
    经营理念
    正确认识所处竞争环境的变化趋势,从战略高度理解自己的使命和职责,面向客户提供最具竞争力的解决方案与专业服务,与客户、员工、股东及所有合作伙伴共同成长。
  • 管理理念
    管理理念
    以最大限度激励员工的积极性、保持团队内部公平公正与和谐愉悦,团结共进完成既定目标。
  • 人才理念
    人才理念
    选才观:员工实际工作绩效和发展潜力并重。只有那些业绩出色、能力持续提升、品德高尚、懂得团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才是海泰的优秀人才。 育才观:结合发展战略,对员工进行有计划的开发,提高员工的基本素质、业务技能和管理水平,开设多条晋升通道,创造均等发展机会,鼓励员工通过自身努力获得发展。 用才观:用人不疑,合理授权,人尽其才,激发潜能,不求全责备,鼓励创新试错。尊重人才,但不迁就人才,任何人才都必须接受组织管理和制度约束。 留才观:积极拓展员工的事业发展空间,保障并提高员工的经济利益。不仅要用待遇留人,还要依靠美好的发展前景、事业追求和融洽良好的感情留人。
  • 事业理念
    事业理念
    长远规划、高瞻远瞩、持续发展。

经营发展目标

通过建设标准的业务流程、简化的操作秩序、多样的解决方案与服务,满足客户不同的需求,给予客户全程持续支持。创建完善智能化平台与生态体系,稳健经营、持续发展,成为业内领先的钢铁供应链服务供应商。在努力服务社会,为股东创造价值回报的同时谋求公司的员工、股东、客户、社会的和谐发展。