海泰钢管集团股权激励启动大会圆满召开

      5月1 6日，海泰钢管集团股权激励启动大会于上海总部三楼会议室圆满举行，集团公司领导班子、各部门负责人、各子公司负责人共计10余人参加。同时邀请经邦咨询公司“海泰股权激励项目”的负责人于阳如老师进行专业资本股权解读，咨询项目经理孙瑞杰、张蕾参加。本次股权激励启动大会由总经理顾祥主持。

       启动会上，海泰钢管集团总经理顾祥先生率先进行讲话致辞。他首先对经邦项目团队的到来表示了热烈的欢迎。接着他表示，本次股权激励项目是对集团过去几次股权激励做进一步的完善，旨在为海泰发展创造更大价值，为激励员工、吸引人才提供良好的导向。

      接着，经邦咨询项目负责人于阳如老师代表项目组进行了富有哲理而又不乏激情的讲解。他首先对项目组的三位成员做了简明扼要的介绍，接着重点讲解了项目整体工作计划，为经邦项目组与海泰钢管集团日后的密切合作做好铺垫打好基础。最后，于阳如老师围绕“什么是股权激励、为什么要做股权激励、如何做股权激励”这三个方面为大家带来了精彩的股权激励基础知识讲座，详细介绍本次股权激励项目的计划与目标。主要阐明股权激励对于公司发展和员工成长的重要价值，股权激励启动会对于公司深层次发展带来的机遇。过程中于阳如老师引经据典，用丰富生动的案例深入简出的讲解了股权激励基础知识，不断地激发、鼓舞着会上的每一位听众。

      最后，顾总在讲话中强调本次股权激励方案是海泰未来上市的关键一步，是本年度的重要事务与公司董事会的重大决策，也是海泰发展史上具有里程碑意义的大事件。结合海泰三十年发展历程，重点讲述了对股权激励的目的和愿景、公司未来发展战略与方向、目前股权激励政策落地实施对公司发展的重要意义以及全员客观理性认知股权激励认知的重要性。希望可以通过本次与经邦的合作，梳理明确集团的核心竞争力，通过股权激励打造企业人才高地，真正实现了“物质和精神双幸福”，实现员工成长的空间和市场瓶颈的突破，也为吸纳更多的行业人才奠定了基础，真正打造企业与员工成为“利益命运共同体”，激发大家工作积极性，分享公司发展成果，最终实现公司愿景。